photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Dompierre-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi En cohérence avec les objectifs du Projet Educatif de Territoire (P.E.D.T.), mise en place de projets d'animation, dans le respect des normes de sécurité physique et morale des enfants accueillis et des différents temps de vie de l'enfant de 3 à 11 ans, en garantissant la participation de l'enfant dans la construction des projets d'activités et en favorisant le vivre ensemble des enfants et des groupes. Missions ou activités - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en oeuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle. Profil recherché - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi

Dompierre-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Intitulé du poste & présentation agence Régisseur et logisticien évènementiel au sein de l'agence In Situ Evènements. In Situ Evènements est une agence événementielle et réceptive BtoB basée à Dompierre-sur-Mer (La Rochelle-17). Elle accompagne - depuis 2009 - les entreprises dans l'organisation de leurs évènements : inauguration, séminaire, team building, lancement de produits, portes ouvertes, conventions, etc. Nous réalisons l'étude des projets (conception scéno et décorative, animations, stratégie de mobilisation de vos invités et collaborateurs) et leur réalisation (mise en place technique et réceptive, coordination des prestataires, accueil de vos convives et clients, gestion des animations). Missions : - Chargement, entretien du matériel, livraison, enlèvement de matériel sur les différents évènements de l'agence. - Assurer la partie logistique et technique des évènements produits par l'agence seul ou en collaboration avec des équipes dédiées (chargé de production, technicien son, technicien lumière etc.). Profil Expérience souhaitée dans l'évènementiel et/ou la gestion de matériel, la livraison/reprise de matériel, la relation client. Permis B impératif. CACES[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Restauration - Traiteur

Dompierre-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre établissement, vous assurerez la gestion de l'espace convivialité en équipe. Vos missions principales seront : Service au Bar : Accueil de la clientèle, préparation et service des boissons. Gestion des jeux : Prise en charge des services PMU et FDJ. Entretien : Veiller à la propreté du bar et à la bonne tenue de l'espace de travail. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD d'un an, avec une réelle perspective d'évolution vers un CDI. Planning et horaires : Travail du mardi au dimanche matin. Les horaires sont organisés en continu avec une alternance une semaine sur deux : Semaine A (Matin) : 07h00 - 13h30 Semaine B (Après-midi) : 13h30 - 20h30 Rémunération : Selon profil et expérience. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e), autonome et savez gérer les flux de clientèle. Vous maîtrisez les procédures liées aux jeux (PMU/FDJ) ou êtes prêt(e) à les apprendre. Votre sens du contact et votre dynamisme sont vos meilleurs atouts.

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Dompierre-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, l'aide-soignant(e) / l'accompagnant éducatif et social (AES) H/F est placé(e), par délégation de la Directrice, sous l'autorité de la cadre infirmière. Il/elle est chargé(e) d'accompagner les résidents dans les actes essentiels (aide à la toilette, à l'alimentation.) de la vie quotidienne. Il/elle assure par délégation et en collaboration avec l'infirmier(e) un certain nombre de soins. Il/elle a un rôle préventif et collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne soignée. La fonction d'AS/d'AES est assujettie au devoir de respect de la personne soignée et de son entourage, à la discrétion professionnelle. Dans le cadre des missions confiées, il/elle interviendra notamment dans plusieurs domaines : - Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle en cherchant toujours à privilégier leur autonomie : o Aide à la toilette, à l'alimentation, aux déplacements. o Soins de prévention (prévention escarres, déshydratation.) o Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés et à la vie sociale o[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Dompierre-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Placé(e) conjointement sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD Résidence Rieux Coudreau et du Directeur de la Résidence Valpastour, le médecin coordonnateur contribue par son action à la qualité de l'accompagnement gérontologique en favorisant une coordination des différents intervenants médicaux et para-médicaux adaptée aux besoins des habitants. Dans le respect du projet associatif et des projets d'établissement de chaque Résidence, du règlement intérieur en vigueur, il/elle est plus particulièrement chargé(e) : - d'élaborer, avec le concours des équipes soignantes et en lien étroit avec les cadres infirmières, le projet général de soins, coordonner et évaluer sa mise en œuvre, - de donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, - de valider l'état de dépendance des résidents évalué par l'équipe soignante, - d' établir la coupe PATHOS et en maîtriser l'outil et les enjeux, - de veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - d' établir un rapport annuel d'activité médicale, signé conjointement avec les directeurs des deux établissements, -[...]

Ressources supplémentaires